Я не расист, но зарплата должна быть белая

Серая и черная зарплаты — пережитки законодательного беспредела и кризиса 90-х?

Вас не удивляет, когда придя на собеседование в компанию — "лидер в отрасли", "крупнейший региональный производитель" и "просто красавица :)", Вам предлагают до 80% зарплаты в конверте?

Может ли "лидер в отрасли" экономить на налогах с зарплаты сотрудников? Неужели в отрасли дела так плохи? Какой риск берет на себя работодатель, продолжая эксплуатировать "серую" схему? Стоит ли ?