Есть ли студенты за 40?

Западный стиль бизнеса силён своими методиками и шаблонами. Важно не путать шаблон ведения бизнеса и уникальность бизнес-идеи! На бескрайних просторах Родины 95% предприятий работают в причудливом сочетании пост-советского наследства и несовершенного законодательства, приправленного сверху личным протекционизмом и коррупцией.

Весь этот винегрет, выдающийся за "особенность российского бизнеса и менталитета", при более глубинном анализе оказывается простым недостатком образования.

Исправлять ситуацию мы будем долго, так как любое обучение — процесс методический и длительный. Если кто-то обещает обучить Вас за 10 дней как заработать на ламборгини — киньте в него чем-нибудь тяжелым.

Однако новость не о том :).

Судя по статье "Семь трендов развития сотрудников, которые следует учесть в 2010 году"", намечается рост во внутри-корпоративном обучении. И это радует!

Позабавил факт — сотрудники "Вымпелкома" изучают технологии 3G, а сотрудники МТС — 4G... что бы это значило?