Как описывть свои черты характера в резюме

Сразу скажу, описывать свой характер в резюме — не стоит.

В защиту этого утверждения можно привести следующий простой довод. Хороший рекрутер написанному не поверит и возможно даст лишние тесты на собеседовании. Плохой рекрутер эту информацию просто не заметит.

Однако, если Вам надо добавить такое описание, посмотрите статью ниже. Для начала мы разберемся какие бывают черты характера, как они проявляются и как про них лучше написать.

Черты характера

В системе отношений личности выделяют четыре группы черт характера.

отношение человека к другим людям

к коллективу, к обществу: индивидуализм; коллективизм (общительность, чуткость и отзывчивость, уважение к другим людям, и противоположные черты — замкнутость, черствость, грубость, презрение к людям);

черты, показывающие отношение человека к труду

к своему делу (трудолюбие, склонность к творчеству, добросовестность в работе, ответственное отношение к делу, инициативность, настойчивость, и противоположные им черты — лень, склонность к рутинной работе, недобросовестность в работе, безответственное отношение к делу, пассивность)

черты, показывающие, как человек относится к самому себе

чувство собственного достоинства, правильно понимаемая гордость и связанная с ней самокритичность, скромность, и противоположные ей черты: самомнение, иногда переходящее в наглость, тщеславие, заносчивость, обидчивость, застенчивость, эгоцентризм — как склонность рассматривать в центре событий себя и свои переживания, эгоизм — склонность заботиться преимущественно о своем личном благе

черты, характеризующие отношение человека к вещам

аккуратность или неряшливость, бережное или небрежное обращение с вещами

Если Вы хотите добавить в своё резюме краткое описание личных качеств, то сначала выберите пару из перечисленных выше групп. Почему именно пару?

Описывать все группы — не хватит места в резюме, а оставить только одну — будет однобокое описание.

Как выбрать группу качеств?

Как описать отрицательные качества в резюме?

Прежде всего — не стоит писать об отрицательный качествах в своём резюме.

Но если Вам очень хочется усложнить себе трудоустройство — напишите те качества, которые применимы к большинству людей.

Например:

• эмоциональна
• немного замкнута
• или наоборот — бываю слишком общительна

Не стоит изливать душу перед "первым встречным" рекрутером :). Честно признайтесь в некоторых своих недостатках, а о остальном — тактично умолчите. Ведь Вам нужна работа, а собеседование — это не сеанс у психоаналитика.